就业指导：毕业生如何规避求职风险？

　　招聘时节有这样一句话金三银四，很多学子都想在三月找到合适的工作，因此在求心切的心理诱导下，不少毕业生都很容易被各种各样的招聘广告所迷惑。再加上绝大多数毕业生缺乏求职经验，对于陌生人的防范意识不强，因此他们通常较易落入不法分子所编织的就业陷阱，重则被骗财骗色，轻则被企业当做“免费劳动力”。

　　那么毕业生应该如何规避这些求职风险呢？四川万通知名就业导师李老师认为，毕业生要想顺利求职，规避就业风险，首先得要选择有公信力的求职渠道。“尤其是招聘网站，一定要选择有信誉度的网站，如此才能降低被骗的风险，快速找到心仪的工作。”李老师说。

　　除此之外，李老师认为适当依托政府或者高校的就业指导机制，也能有效帮助毕业生摆脱就业困境、获得安全求职通道。李老师说，当前政府推出了许多促进毕业生就业的政策或者措施，而高校方面也针对毕业生的就业，开设了一系列就业指导课程。这些课程不仅有利于拓宽毕业生的就业渠道，也帮他们扫除了一系列求职障碍和风险。