疯狂考证不等于成功就业

　　对于许多求职者来说，考证似乎是他们在求职中脱颖而出的保障，而疯狂的考证也就成为了他们求职时的保障性心理安慰。抱着这种想法，不少在校学子也纷纷加入考证大军，试图通过考取各种证书，获得进入职场的通行证。

　　然而用人单位对此却并不感冒，对于那些与岗位工作不相关的证书，HR们也不会给予过多的关注。同时，也有调查显示在求职过程中，不少证书其实用处不大，如人力资源证书、营养师证、执业药师证等。“大企业要求高，国际认证的证书才有可能真正吸引企业关注，而小企业招聘时又很少会看你有没有证。”谈到自己的求职，来自四川成都的李女士颇为无奈，据她介绍，她在大学期间所考取的七八个证书，真正发挥用处的几乎没有。

　　不过即便这样，当前的考证热仍旧“高烧不退”，不少人仍旧夜以继日地考证，希望能够帮助自己成功就业。对此，就业专家建议求职者要理性考证，尤其是在校学子，更应该把时间花费在提升自己的岗位实战技能和项目工作经验上，以便将来用无可挑剔的岗位能力为自己赢得工作机会。“因为对于许多企业来说，他们在选拔人才时最看重的是应聘者的岗位技能和职业素养，因此只要求职者掌握了精湛的技能和优异的素养，实际上很容易找到工作。”专家说，尤其在技能型行业，由于人才紧缺，企业对于相关技能人才十分渴求，甚至为了吸引和留住人才，不少企业甚至不惜在薪资待遇上一再加码。

　　例如汽修行业，由于行业人才缺口超过百万，因而那些掌握了精湛技能的技术人才很容易找到工作。而在该行业，企业选拔人才大多十分注重求职者的岗位技能和综合素养，除了与岗位相关的证书外，其他类型的证书对于汽车人才的求职几乎没有任何积极作用。因此对于那些想要在汽修行业扎根立足的人来说，专注提升自己的岗位技能和综合素养水平，是获得求职成功的关键。

　　在四川万通汽修学校，数以千计的学子抱着对行业的高度热忱，潜心学习汽修技术，希望将来能够凭借所学习到的专业技术在行业中稳稳立足。对于他们而言，四川万通专业化、规范化、体系化的汽修技能教育能让他们得到最全面的汽修技能教育和综合素养教育，让他们成为德技兼修的复合型汽修人才。而在考试考证方面，学校也针对学子的就业和企业需求，为学子提供了完善的考试考证辅导服务和保障机制，学生考证与岗位需求紧密结合，课堂所学也与岗位工作无缝对接，因而学生毕业后普遍能轻松找到理想工作，获得用人单位的高度青睐。